矿长管理体系建设方案，矿长理念

采矿矿长工作岗位职责

采矿矿长工作岗位职责，作为矿场的核心管理者，其职责涉及到矿产资源的高效利用和安全生产。在这一职位上，矿长需具备丰富的采矿和选矿知识。首先，矿长需根据公司矿产资源的实际情况，包括地质条件、工程地质、地质灾害和水文地质等，制定并对比不同开发利用方案。

矿长这一角色至关重要，主要职责是对矿区的生产和安全进行全面负责。具体而言，他们需根据矿山的实际状况，规划矿山的长期发展蓝图以及年度生产计划，并监督这些计划的执行情况。矿长还需管理矿山的日常运营，确保开采任务的顺利完成。

矿长：负责全面管理和运营整个矿业公司，包括制定战略计划、监督生产活动、确保安全法规的遵守以及员工的管理和培训。矿长需要具备丰富的矿业知识和管理经验，能够处理复杂的矿业问题。采矿工程师：负责矿山的开采设计、设备选择、生产过程监督等。

矿长有哪些要求？一般来说，相当矿长的话，必须具备采矿工程、选矿工程以及相关专业大专以上学历，需要持有《矿长资格证》、《安全资格证》。至少需要5年以上矿山技术、管理方面工作的经验；熟悉矿的开采工艺、管理流程、安全设施及安全生产管理；精通现场施工管理，有较强的经营管理和组织协调能力。

如果你是矿长该怎样管理?

四是有性地组织安全生产活动，营造的安全生产。 把适时、有性的安全生产活动矿井搞好安全生产工作的一项主要措施来抓。组织了两个“百日安全生产活动”、“安全签名”活动、“安全生产月”活动、“安全生产整顿月”活动、“秋冬安全生产月”活动，并组织举办了煤矿安全知识竞赛活动。

概况来说，要想使整合后的煤矿和谐安全发展，建议你做到以下几点：理顺资源法人，不能留有尾巴；一定要用有比较丰富实践经验的人管理，不要用外行做高层管理人员。露天矿和井工各有特殊性，不要想当然地替代。

除此之外，落实矿山开采安全生产指标，确保安全生产也是矿长的重要职责。这要求矿长建立健全的安全生产管理体系，定期进行安全检查，对违规行为进行严格处罚，确保矿场的安全生产。最后，矿长需具备一定的专业技能，能够独立完成选矿或采矿技术的某一领域。

第五，抓好安全文明生产，提高服务品质，开展职工的思想教育和职业道德教育。第六，妥善处理地方关系，维护企业权益，及时向矿长汇报情况。第七，完成领导指派的额外工作。第八，严格遵守公司《本质安全矿井管理条例》中的安全生产责任。

矿长应根据实际情况，配备足够且合格的安全管理人员，对每个作业场所进行定期或不定期的安全检查，确保生产环境安全。改善职工的工作环境，保证安全生产所需的材料、设备、仪器和劳动防护用品及时到位，是矿长必须关注的重点。此外，矿长需对员工进行安全教育与培训，提高其安全意识和应对能力。

煤矿集团公司加强采掘工作面生产技术管理办法

1、第1条为加强集团公司采掘生产技术管理工作，实现矿井正规、持续、安全生产，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山资源法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规、标准、规章、规程和相关技术规范，特制定本办法。

2、对顶板长期悬空暴露的采空区，采取人工放炮强制放顶卸压，推广应用顶板支护新技术、新工艺、新材料，推广采掘机械化，推广锚杆、锚索、锚网、锚喷等支护技术，彻底改变煤矿顶板管理薄弱的状况。严把关口，加强现场管理。一是技术规范关。

3、为了有效加强顶板管理，减少顶板事故的发生，×××煤矿特制定了以下顶板管理制度。地测技术部门需要定期进行采煤工作面和掘进工作面的地质预测预报，并针对支护方式和顶板管理提出建议。施工单位需根据地质部门的预报选择支护方式，并经总工程师批准后实施。

4、采用先进的降尘设备与系统，可以降低采煤工作面煤尘和对人体产生的危害。要尽可能采用先进的技术设备和安全管理设施，提高工作面安全管理的水平，提高煤矿生产的安全水平。采掘工作面安全技术措施煤矿开采是在复杂的地质条件下从事采掘工作。

5、区域防突措施需经集团公司总工程师批准后执行，煤巷掘进工作面局部专项防突设计和防突措施则需矿总工程师批准后执行。所有涉及突出掘进工作面施工、监督、检查的人员必须学习并掌握已批准的防治煤与瓦斯突出区域防突措施和煤巷掘进工作面局部专项防突设计及防突措施，经考核合格后方可上岗作业。

国家矿山安全监察局:煤矿企业必须配备“五职”矿长

1、《煤矿安全生产条例》自5月1日起施行，此条例要求煤矿企业必须配备懂安全生产技术的“五职”矿长，即矿长、生产矿长、安全矿长、机电矿长、总工程师。这旨在解决部分煤矿管理者技术水平不高的问题，提升企业自主管理能力。

2、若是煤矿，则必须配备五职矿长。若是非煤矿山，露天矿山没有要求配置五职矿长。只需要“金属非金属露天矿山应当配备具有采矿、地质、机电等矿山相关专业中专及以上学历或者中级及以上技术职称的专职技术人员，每个专业至少配备1人。”满足上述三类技术员就行。

3、需要。煤矿五职矿长是指：矿长、安全矿长、生产矿长、技术矿长和机电矿长，根据我国规定，各个煤矿必须配备“五职”矿长，具体是指矿长和分管安全、生产、机电、技术的副矿长，有的地方要求“五职”矿长中的安全矿长、技术矿长由政府部门选派。

4、五职矿长具体是指煤矿矿长、总工程师、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长。“五职矿长”变更条件。拟任人选需符合本文件“‘五职人员’任职资格”要求，一年内被煤矿安全监管监察部门吊销、撤销1次或暂停2次及以上安全生产有关资格等有关情形的，原则上不作为拟任“五职人员”人选。

5、煤矿五职矿长是指矿长、安全矿长、生产矿长、机电矿长、总工程师，目的就是要提高矿长整体素质，努力使兼并重组煤矿从基础装备水平、从业人员素质、管理队伍等各方面尽快达到国有煤矿安全管理水平，实现煤矿安全生产再上新台阶。

6、五职矿长，是国家为了规范煤矿的管理而设置的五个职位。根据相关规定，各个煤矿必须配备“五职”矿长，具体是指矿长和分管安全、生产、机电、技术的副矿长，有的地方要求“五职”矿长中的安全矿长、技术矿长由政府部门选派。