海霞简历模板网站？ 海霞个人简介？

明明简历写得很好,为什么没有通过简历筛选

1、此外，简历的整体结构也需要清晰明了。不要将各种信息混杂在一起，而是按照标准模块进行组织，例如个人信息、教育背景、实习经历、技能证书等。每个部分都要有明确的标题，便于系统抓取关键信息。切忌使用过于个性化或创意化的标题，因为那可能会让系统忽略你的重要内容。还有一个常常被忽视的点是语言表达方式。

2、欠缺精确定位 看来你很有可能太像一个“综合性人才”了。你什么都能做，什么都懂一点，但你什么都不善于。你不可以准确的说出你想做什么。要是没有一个精确定位，便会表现得很随意。交谈并没有关键。顾主当然觉得你欠缺既定目标。你必须具体分析求职目标，找到你想做什么，适合做什么。

3、展示职业形象，作为一名优秀职场人选（如销售精英），一定要有良好的职业形象，以体现职业化，带给客户信任感、质量感，在第一时间引起客户好感和信任感、让客户觉得见人如同见到产品或服务，为此从形象上愿意采购公司的产品或服务，为完成销售行为奠定良好的基础。

4、因为你没有给对方一个面试你的理由。首先，“个人简介”不要罗列一堆工作技能、教育经历这些基础信息，开篇就要高能：为什么选你不选别人？可以直接写你跟同行比，有哪些“核心优势”。

5、当你的简历被标记为“不匹配”，这意味着人力资源部门在初步筛选中决定你的资料不适合该职位。 根据51人工咨询的解释，“不匹配”状态是由企业的人力资源部门设置的，这表明他们对你应聘该职位的意向进行了拒绝。