锐捷网络公司如何？ 锐捷网络做什么的？

锐捷网络公司怎么样?

1、锐捷网络是一家令人印象深刻的公司，它在待遇方面表现出色，为员工提供了良好的薪酬和福利。除此之外，这里的工作环境也十分积极向上，同事们之间的交流和合作十分融洽，营造出一种和谐的氛围。在这里工作，员工能够获得丰富的学习机会，不仅可以在专业技能上得到提升，还能在团队协作和项目管理等方面获得更多经验。

2、锐捷网络作为母公司星网锐捷旗下最优秀的子公司，经济效益表现突出。星网锐捷为国有控股企业，但锐捷网络拥有独立的人事权，不同于其他子公司的管理模式。在学历要求方面，锐捷倾向于高学历人才，硕士优先于本科，985院校优先于211。

3、工作强度大。锐捷网络指的是锐捷网络股份有限公司，成立于2003年10月28日，位于福州市仓山区金山大道，该公司因为缺少基层员工，导致工作强度大，经常加班，所以累。该公司主要经营：第二类增值电信业务；技术进出口；货物进出口；进出口代理；计算机信息系统安全专用产品销售。

4、锐捷网络作为一家公司，以产品线广泛、强调新技术为自我定位。它主要依赖母公司星网锐捷，与其他子公司如锐捷安防、锐捷通信、升腾资讯相比，影响力较小。在股票表现上，它能一定程度反映星网锐捷的实力，但需注意这只作为参考。

5、锐捷网络怎样，有哪些产品？锐捷网络公司在行业市场占有一定份额，还是不错的，锐捷网络产品线好像有无线，交换机，路由器、出口网关，云课堂啥的，还有RIIL、认证计费，他们有SDN，云计算，超融合等新技术方向产品。

锐捷网络工资为什么高

锐捷网络平均工资为12611元/月，实习生没有涨工资，内部人员工资尚不明晰，公司比较大，薪酬体系相对较为完善。锐捷网络（证券代码：301165），ICT基础设施及行业解决方案提供商，主营业务为网络设备、网络安全产品及云桌面解决方案的研发、设计和销售。

薪酬体系完善。根据查询福州锐捷网络公司官网显示，锐捷网络平均工资为12611元每月，公司大，薪酬体系完善。福建星网锐捷通讯股份有限公司是国内领先的企业级网络、通讯、终端设备、视频应用产品及系统解决方案供应商。

最主要的是，公司的制度和培训体制比较完善，尤其是对应届生，我是11年毕业，来公司在总部培训了一个多月，注意，是全体毕业生，并且是管吃管住的，拿净工资的那种脱产培训。前后在公司已经培训了4个月了（包括今年三月的实习，全是学习，不会让你做事）。

好。薪资，锐捷网络第三方员工工资每月5000-6000元，工资较高。待遇，锐捷网络第三方员工与正式员工一样享有五险一金、生活补贴，年薪等，待遇好。

好。工资待遇高。锐捷部门经理平均每月工资是2万元，缴纳五险，有餐补和加班补贴，节假日休息。发展前景广阔。锐捷部门经理在公司是很重要的位置，深受领导器重，发展前景很广阔。

基本工资。杭州华三通信技术有限公司对销售岗位的月基本工资在四千以上，缴纳五险一金，而锐捷网络对销售岗位的月基本工资在三千五以上，缴纳五险一斤。绩效工资。

锐捷网络到底是一家怎样的公司?

锐捷网络作为一家公司，以产品线广泛、强调新技术为自我定位。它主要依赖母公司星网锐捷，与其他子公司如锐捷安防、锐捷通信、升腾资讯相比，影响力较小。在股票表现上，它能一定程度反映星网锐捷的实力，但需注意这只作为参考。每年的校园招聘也透露出公司对人才的重视，招聘岗位数量与薪资水平受到行业及公司自身情况影响。

锐捷网络是一家令人印象深刻的公司，它在待遇方面表现出色，为员工提供了良好的薪酬和福利。除此之外，这里的工作环境也十分积极向上，同事们之间的交流和合作十分融洽，营造出一种和谐的氛围。

锐捷网络是一家私企，但其控股股东背后有国资背景。关于其股票是否值得申购，需要谨慎考虑。公司性质 私企身份：锐捷网络，全称北京星网锐捷网络技术有限公司，从公司直接层面来看，它是一家私营企业。国资背景：然而，锐捷网络的控股股东为星网锐捷，而星网锐捷的控股股东为电子信息集团。

福州虽无大型企业，但在当地，锐捷网络算是一家不错的选择。对于应届生，它提供了一个成长的平台，一般在3-5年后，有能力者便可晋升或转至其他企业寻求更高发展。锐捷网络作为母公司星网锐捷旗下最优秀的子公司，经济效益表现突出。

锐捷网络是福建星网锐捷通讯股份有限公司旗下的一个子公司，公司主要研发交换机、路由器、无线、云桌面、安全、网关、IT管理、认证计费、智慧教室、微哨移动应用平台等，是一法人独资有限责任公司，是私企，不是国企。

锐捷网络适合长待吗(锐捷网络待遇怎么样)

1、一年13个月工资，比较出名的大公司了，锐捷网络怎么样，文化氛围也很好，但是锐捷网络比较强，待遇真心不错了查看原帖，。如果确实比较差。但压力也挺大的，估计包含年终奖，待遇不错，。而且待遇比星网待遇好，各位牛人，公司的文化是承诺与行动一致。

2、锐捷网络在福州的薪资待遇处于第一梯队，月收入20-30K是常事，相对较高。但与此相伴随的是高强度的工作，基本属于全身心投入的工作状态。对于应届生或单身人士来说，考虑此岗位可能较为适宜，但对需要兼顾家庭与工作的员工来说，加班可能使其生活陷入困境。

3、锐捷网络是一家令人印象深刻的公司，它在待遇方面表现出色，为员工提供了良好的薪酬和福利。除此之外，这里的工作环境也十分积极向上，同事们之间的交流和合作十分融洽，营造出一种和谐的氛围。

锐捷网络员工为啥这么累

1、工作强度大。锐捷网络指的是锐捷网络股份有限公司，成立于2003年10月28日，位于福州市仓山区金山大道，该公司因为缺少基层员工，导致工作强度大，经常加班，所以累。该公司主要经营：第二类增值电信业务；技术进出口；货物进出口；进出口代理；计算机信息系统安全专用产品销售。

2、锐捷网络加班情况因部门和具体项目而异，但总体来说，加班是存在的。有员工反馈在某些部门或项目中，加班可能会比较多，例如早9晚11的工作模式，并且周末也经常需要加班。不过，也有员工表示其所在部门加班并不多，这可能与具体的工作内容和项目进度有关。另外，公司的一些政策和规定也可能对加班产生影响。

3、锐捷网络是一家令人印象深刻的公司，它在待遇方面表现出色，为员工提供了良好的薪酬和福利。除此之外，这里的工作环境也十分积极向上，同事们之间的交流和合作十分融洽，营造出一种和谐的氛围。

你好,我想问下福州的锐捷怎么样啊?所有的应届生都一样的工资嘛?hr说...

1、总的来说，锐捷网络在薪酬福利方面遵循一定的公平原则，对于应届生而言，起始薪资是透明且一致的。但具体到住房补贴等问题，还需根据个人情况和公司政策来确定。

2、其实要说锐捷，我不是特别感冒，因为签得太早，而且我还在考虑是否去运营商，所以只能说是面到哪里算哪里，因此我的心态特别平和。除了了解一下去年二面的形式，并没有做太多的准备。

3、前面两个抢答的，第一个说可不可以找健康人帮他们区分的，第二个意思是说把所有袜子分开，其中一半A拿左边的部分，另一半B拿左边的部分，可是他表达的有点混乱，貌似很多人没听明白，面试官问有没人要补充，我举手，归纳了下，把每双袜子的标签撕开，A跟B各拿一只，直到把第8双分完，这样最后每人都是4 双。

4、宇龙酷派：实习：研发，北京深圳，研究生八千，本科4k5；西安，研究生6400，本科5800，转正硕士北京深圳9000，西安8000，本科转正不详。 1中电54所：1w到手。 1福建锐捷网络：8k-9k，自己谈判。13薪到14薪，在福州，和那个锐捷啥的不一样，就是十月份来的那个公司，那个锐捷啥的给的很少，锐捷网络九月初就来了。

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