技术人才培养建设方案（技术人才培养建设方案怎么写）

人才培养方案

坚持标准引领，确保科学规范。以职业教育国家教学标准为基本遵循，贯彻落实党和国家在课程设置、教学内容等方面的基本要求，强化专业人才培养方案的科学性、适应性和可操作性。遵循规律 坚持遵循规律，体现培养特色。

在功能定位上，国家层面的专业教学标准与院校层面的人才培养方案需要明确区分。可以将整个课程体系比作一个超市，专业教学标准是这个超市的仓库，而人才培养方案则是货架上展示给顾客的商品。国家层面制定标准时，应该注意与学校层面人才培养方案制定的区别，为实施留有余地。

人才培养方案是关系到国家人才培养的关键值，国家只要有各方面的高级人才，那国家在各方面都会强大起来；专业教学标准是国家规定的，符合现行发展现状的专业教学标准，只有按标准教学，才能少走弯路。

每年5月份，教务处教研科组织各院系将新一年级的人才培养方案录入教务管理系统。院系录入完毕后，填写《河南财经政法大学人才培养方案录入系统完结单》，教学办公室主任（秘书）、教学副院长（主任）和院长（主任）分别签字并加盖公章确认，报教务处教研科备案，并进入排课程序。

工程人才培养方案

1、石油工程技术专业人才培养方案的内容简介如下：人才培养目标：该方案旨在培养具有实际操作能力和职业素质的石油工程技术人才。目标明确对接国家职业技能鉴定标准，特别是钻井工、采油工、井下作业工等工种的要求。课程开发与设计：基于钻井、采油、井下作业等实际工作场景，构建了基于工作过程的课程体系。

2、以下是我收集的工程人才培养方案内容，欢迎查看！ 按照《市“三项工程”农村实用人才开发项目实施方案》的具体要求，为进一步推动我县农村基层组织“三项工程”的顺利实施，培养造就大批高素质的农村实用人才，带动农村产业发展，带领农民增收致富，促进农村繁荣。

3、国家示范性高职院校——大庆职业学院的石油工程技术专业建设取得了显著成果，其人才培养方案由三个主要部分构成：人才培养目标、课程开发与设计，以及人才培养方案的实施与保障。

4、按照目前国家的高等教育教学要求，理论教学的深度与广度已经可以满足土木工程专业毕业生工程应用的需要，因此，强化工程人才培养的关键是让学生深度接触工程、按工程标准训练学生，使学生能够更快、更好地适应社会需要。

5、一．培养目标及特色培养具备森林工程、道路工程、工程环境等方面的基本理论和基本技能，能在交通运输、城乡规划、森林工程等部门的企事业单位、科研院所从事森工、道桥、环境的勘测、规划、设计、研究、施工、管理，有较强的创新精神和实践能力，知识、技能和素质协调发展的高级工程技术人才。

体育人才培养方案

1、体育教育培养方案在人才培养中的作用和意义有：增进身体健康。体育课程学习对于学生成长最直接、最显著的价值，是促进身体的正常发育和身体健康水平的提高。这种价值主要以两种方式体现出来。提高心理健康水平。

2、研究对象 选取了西安体育学院、延安大学、广州体育学院、四川师范大学、牡丹江师范学院、凯里学院、韩山师范学院、湖南文理学院等八所地方性院校的社会体育专业人才培养方案进行对比分析。

3、体育课堂教学与研究的平台、前沿阵地。2体育资源的集散地和辐射中心。体育教师专业发展和成长的加油站。

4、体育后备人才标准，由省体育行政部门制定。第三章　运动员的培养第十二条　体育运动训练单位应当对运动员进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，进行社会公德、职业道德和法制教育。第十三条　体育运动训练单位应当运用体育科研成果，制定科学的训练方案，对运动员进行系统的体育运动技术训练。

5、人才培养方案 在教育领域，人才培养方案是学校落实党和国家关于人才培养总体要求，组织开展教学活动、安排教学任务的规范性文件，是实施人才培养和开展质量评价的基本依据。人才培养方案应当体现专业教学标准规定的各要素和人才培养的主要环节要求。

6、．科学定位培养目标，创新人才培养模式。师范类院校要根据全面实施素质教育和基础教育改革发展的要求，切实转变办学思想，科学定位人才培养目标，加强师范类体育专业特色建设，不断优化专业结构，改革课程体系和教学内容，积极构建与区域经济社会发展和基础教育课程改革相适应的教师教育课程体系。

东软实训的人才培养解决方案

东软实训人才培养解决方案主要包括以下几个方面：校企联合培养计划：资源共享：东软与高校深入合作，共享资源，以满足IT行业对高质量人才的需求。定制培养体系：依据行业人才需求，定制培养体系和课程，提供多样化的专业方向，如航空信息管理、医疗物联网等。

东软人才实训中心，作为东软睿道教育信息技术有限公司的重要组成部分，为大学生及大学后人群提供职业技能提升平台。其业务涵盖高校、个人、政府等多方需求，通过东软知识体系为核心，打造人才培养解决方案。

以应用为导向的教育模式：学院致力于构建以应用为导向的教育模式，注重培养学生的实践能力和解决问题的能力。通过项目驱动、案例教学等方式，使学生能够将所学知识应用于实际项目中，从而提高他们的综合素质和竞争力。

东软人才实训中心，即东软睿道工程教育，作为东软睿道教育信息技术有限公司的重要组成部分，主要致力于大学生及大学后人群职业技能的提升。中心通过提供以东软知识体系为核心的人才培养解决方案，帮助学员掌握行业前沿技术。除了面向高校和个体学员，东软人才实训中心还为企业提供服务。

东软实训以NeuTA人才培养方法学为核心，提供多元化的IT行业人才培养服务。这包括针对高校的定制化人才培养计划、个人职业技能提升、企事业单位专业培训解决方案，以及满足政府项目的特定人才需求。服务对象：东软实训的服务对象广泛，包括学生、在职人士以及政府机构，能够根据不同需求提供适合的培养和发展路径。

东软培训，隶属于东软人才实训中心，即东软睿道工程教育，作为东软睿道教育信息技术有限公司的核心业务，致力于成为大学生及大学后提升职业技能的重要平台。