boss建站什么意思，boss公司主页

怎么自己建网站,有没有不用编程,直接就能套用模板的网站?

1、找到一个合适的模版网站 对模版网站存在的所有页面进行分析 根据分析的模版网站页面类型，对逐个页面进行仿制 仿制模版网址需要用到图片下载工具，下载模版网址的所有图片、CSS文件和代码源文件保存。

2、借助免费模板：对于有一定编程基础的用户，可以下载免费的网站模板，自己编写代码搭建网站。有很多网站提供免费或开源的网站模板，如Template Monster、Free CSS Templates等。用户可以根据自己的需求选择合适的模板，然后进行定制和修改。

3、选择建设平台 对于没有编程基础的朋友，可以选择使用内容管理系统来搭建网站。CMS系统如WordPress、Joomla等，提供了简单易用的界面和工具，使得用户可以轻松创建和管理网站。这些系统通常支持插件和主题定制，可以根据个人需求调整网站外观和功能。进行网站设计 设计是网站制作中非常重要的一环。

4、免费空间：适合入门，但可能带宽有限，速度慢。付费空间：如腾讯云和阿里云国际，提供速度快、操作良好的服务，但需备案。树莓派4B：适合学习Linux操作，但不适合外网直接访问。域名与邮箱：域名：是网站的识别标志，可以选择购买或免费获取。邮箱：企业网站可以考虑定制域名邮箱，通过域名解析实现。

5、Canva Canva是一个免费的自助建站工具，无需编程技能，轻松创建个性化网站。使用Canva创建网站，无需漫长的开发时间，效率极高。网站模板丰富，包括个人网站、作品集网站、商业网站等类型，满足不同需求。

6、一种常见的方法是使用免费的网站构建平台。这些平台通常提供易于使用的拖放界面，使用户无需具备编程知识即可创建网站。例如，WordPress.com、Wix和Weebly等网站都提供了免费的基本计划，允许用户创建个人网站。用户只需注册一个账户，选择一个模板，然后开始定制网站的内容和布局。

icp(互联网信息服务业务)许可证是什么?

ICP经营许可证，全称信息服务业务（仅限互联网信息服务），属于第二类增值电信业务经营许可证的一种。大部分互联网或有线上业务的公司都需具备这个资质。根据《互联网信息服务管理办法》规定，我国对经营性互联网信息服务实行许可制度；对非经营性互联网信息服务实行备案制度。

ICP许可证，即互联网信息服务业务经营许可证，或增值电信业务许可证中的互联网信息服务业务，由各地通信管理部门核发。 该许可证主要针对通过互联网向用户提供有偿信息服务或网页制作等服务活动，包括但不限于网上广告、代制作网页、APP网站、有偿信息平台网站、游戏网站等。

ICP许可证，全称互联网信息服务业务经营许可证，即网站ICP经营许可证，也常被称为网站ICP许可证。这一证件的颁发，是基于中华人民共和国国务院令第291号《中华人民共和国电信条例》及第292号《互联网信息服务管理办法》的规定。根据这些法规，国家对提供互联网信息服务的ICP实行严格的许可证制度。

凡科网是不是永久免费的网站?

是的，凡科建站是一个提供永久免费自助建站服务的平台，凡科拥有简便的建站操作，快速的建站方式，完善的系列服务。

不是的，凡科网是提供VIP网站的服务商，但是部分基础功能可以免费使用，具体收费标准视所购买的套餐而定。

凡科网建站确实提供了免费版本，使用了很长时间，感觉相当不错。虽然免费版有一些限制，比如需要每个月至少登录一次，但总体来说还是很方便的。他们团队非常活跃，每周都会推出新功能，这使得平台始终保持着新鲜感。免费版的站点功能已经很强大了，完全可以满足日常需求。

分为免费版同付费版，免费版是注册就可以使用，每月登录一次就可以永久免费。而付费版又分为标准版、推广版和商务版。后2者是赠送所有的如域名等的建站配置的，具体你可以到官网看看标准和功能。

凡科他们的平台每个月至少要登录一次网站进行管理，免费版的网站便能永久免费使用，如果超过一个月没有登录管理的话，那么网站就是关闭状态了。不过这个后期也是可以重新开启使用网站的，首先打开登录页输入账号密码，登录成功后进入管理页面，点击“管理企业网站”，就能重新开启网站并进行网站管理了。

凡科建站可以封锁用户网站。凡科建站平台每个月至少要登录一次网站进行管理，免费版的网站便能永久免费使用，如超过一个月没有登录管理的话，那么网站就是关闭状态了。故凡科建站可以封锁用户网站。

如果你在找工作,怎样让HR看到你的简历?

1、判断快）工作内容分类填写，最好每条前面有一个小标题提炼中心内容多写成果，多以数字形式体现对标自想去的公司给出的岗位JD内容要求，合理整理编辑自己的简历工作内容，提升匹配度比如：1 招聘：入职公司一年共计为公司招聘12人，其中3人为高管，1人为小白。

2、这样打招呼，一方面直接表达了你对哪个岗位感兴趣，让HR知道你心仪的岗位是什么；另一方面，表达了自身优势，如果符合对方的招聘要求，HR就会回复你，顺势提到自己的简历，水到渠成。

3、必须要有照片 所有调查都显示，没有照片的简历会被大多数HR忽略，照片会给面试官留下更深刻的印象。一张好的照片可以让面试官很快记住你，让你在很多求职者中更容易被认出来，但是很多竞争对手忽略了这一点。照片可以是身份证照/生活照，只要背景简单，穿得正式，化了点淡妆，笑起来就可以了。

4、以下是几个HR容易看中的简历撰写建议：突出亮点：在简历中突出自己的亮点，即核心技能、工作业绩、学术成就、志愿服务等，让招聘者更容易注意到你的优势。简明扼要：简历应简明扼要，使用简单明了的语言和格式，以便招聘者更容易理解和快速浏览。

5、少就是多写简历不仅仅是将自己所有经历都写上，而是要精简，将一些有用的信息通过提炼，撰写到简历上，不能啰嗦太多，最好简历是在一页纸上，这样会让 HR在看的时候不会浪费太多的时间，如果太多，就会显得很啰嗦，HR会直接将你的简历扔进垃圾桶。