审计系统干部建设方案，审计干部队伍建设特色做法

村两委成员换届离任审计方案

村两委成员换届离任审计方案主要包括以下几个方面：审计目的：进一步加强村级干部党风廉政建设和农村基层组织建设，客观公正地评价村两委干部任期内的功过是非，帮助选民选出作风正派、廉洁公正、为民办实事的好干部，维护集体经济组织和农民的利益，推进和完善村务公开和民主管理制度，推动村级财务管理规范化建设。

年村干部离任审计方案主要包括以下内容：审计目标：主要是全面掌握村干部在履行经济责任过程中的行为规范性、经济合理性、财务真实性，查找管理中的薄弱环节，提出改进措施，以促进农村经济的健康发展。审计对象和范围：通常包括村“两委”主要负责人及行使村民委员会财务审批权的村“两委”成员。

河北省2025年农村两委换届实施方案主要包括以下内容：选举时间：河北省的村两委选举集中阶段为2025年第四季度至2026年第一季度。目前（2025年7月）已进入筹备期，正推进离任审计、选民登记和候选人初步筛选工作，正式选举预计于第四季度展开，2026年上半年完成交接与培训。

换届时间与任期山西省村两委换届预计于2025年第四季度至2026年第一季度开展，每届任期五年，结合全省工作节奏，预计2026年第一季度完成换届。具体时间以山西省民政厅或当地政府公告为准。准备阶段自2025年7月起，进入离任审计、选民登记等前期准备工作。

如何推动基层审计机关人才队伍建设

一是“内”的方面：就是要加强兼职教师队伍建设，充分利用审计系统内资源，选聘一批实践经验丰富、理论和教学水平较高的人员担任兼职教师，形成由领导干部以及审计业务骨干组成的兼职教师队伍，建立师资库，实现资源共享。要加强兼职教师管理和考核，调动兼职教师的积极性。

加大教育培训力度，培养“一专多能”的复合型人才 审计机关应以“人、法、技”建设为主线，因地制宜地开展学习教育，努力造就一支具有审计专长、政治思想坚定、作风优良的审计工作队伍。

树立为审计人员服务的思想，力争达到服务到位、审计人员满意。创造一个良好的工作、学习和生活环境，帮助他们解除后顾之忧，使其专心致志地搞好审计工作。

青蓝相继、薪火相传,传承审计光荣传统和优良作风

推动审计创新：鼓励青年审计干部在传承的基础上勇于创新，积极探索新的审计理念、方法和手段。通过创新来推动审计事业的发展，为审计事业注入新的活力和动力。综上所述，青蓝相继、薪火相传是传承审计光荣传统和优良作风的重要途径。

秉承南京大学的优良传统和人文精神，学校开设“金陵博雅讲堂”，两院院士、知名学者和业界名家、社会名流以学术风范和人格魅力感染着莘莘学子。一批南京大学中青年管理骨干构成了学校管理层的中坚力量，他们开拓创新，锐意进取，学校事业得以青蓝相继、薪火相传。，学校始终坚持以人才培养为根本，不断推出提高培养质量的新举措。

如何抓好审计作风建设

1、从我省审计机关干部队伍实际情况看，我们应从以下四个方面入手，加强作风建设。进一步提高审计干部队伍的思想理论素养 思想作风建设是一个永恒的主题，是一项常抓常新的工作，有什么样的思想就会有什么样的作风。要坚持把加强审计干部作风建设作为重点工作来抓，建立健全审计干部作风建设领导机制和工作机制。

2、可见，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，是全面加强新形势下审计干部作风建设面临的重要课题。第二，积极实践，努力筑牢审计干部作风建设的思想道德基础。作风建设重在实践。实践是检验审计干部作风的根本标准，也是锤炼党员干部作风的关键环节。

3、以群众路线教育实践活动为抓手，从三个方面入手进一步深化机关作风建设。一是加强学习教育，使思想认识更深刻。

4、如按时间节点完成审计工作、按审计纪律要求约束自己、监督好协审单位等；同时对审计组遵守廉政纪律进行提醒。实地调研与问卷调查督导组会同协审单位前往被审计项目现场实地调研，组织被审计单位人员填写审计组成员遵守廉政纪律和工作作风情况调查问卷，以此来全面了解审计组现场作风情况。

如何成为一名合格的审计干部

1、成为一名合格的审计干部需要：增强队伍的团结意识、抓好队伍建设、认真学习。增强队伍的团结意识：增强队伍的团结意识，发挥队伍的整体效能，是一名审计干部应具备的基本能力。“火车跑的快，全靠车头带”，一个单位无论大小，工作做得好坏，关键在领导，因为领导是这个单位的核心。

2、审计干部应具备的四个职业素养可以归纳为：诚信正直、责任感、保密意识、廉洁自律。 诚信正直 审计工作要求审计人员必须具备高度的诚信和正直品质。这意味着审计人员在执行审计任务时，需要保持独立、客观、公正的立场，不受任何外部因素的影响和干扰。

3、审计干部需坚定理想信念，保持高尚情操，弘扬良好作风，树立正确的事业观、工作观和价值观。他们应全心全意为群众服务，为事业奋斗，为发展助力，时刻展现审计干部的良好形象。其次，审计干部要严格遵章守纪。审计工作有其特殊性，必须严格遵守工作纪律和程序。

4、“学如逆水行舟，不进则退”，做为审计人，要多学习新的知识、新的技能，掌握现代化的审计手段，提高审计工作的实战能力，争做审计复合型人才。

如何进一步强化审计系统领导干部的管理监督工作

由此可见，审计监督是党和国家监督体系的重要方面，是强化对权力监督和制约的制度性安排。二是新任务，审计监督全覆盖。党的十八届四中全会明确提出“对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况实行审计全覆盖”，实现“四个审计全覆盖”，赋予了新常态下审计工作新的内涵、要求和新的任务。

深化审计内容，把握审计工作规律，推动各类审计从关注单一问题向关注深层次问题和整改执行深化。加大审计执法力度，紧盯权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点领域，严肃揭露和查处违法违纪问题。加强审计统筹引领和风险防范：在审计计划上下功夫，加强审计资源整合，形成自上而下完整的监督链条和监督网络。

以经济责任审计为载体，实行离任审计与任中审计相结合，实现对领导干部的审计监督全覆盖。通过制定相关管理办法，对市管领导干部分为五类实施计划管理，按审计对象重点的主次分别确定必审、轮审和授权区局审计。通过同步经济责任审计方案，一次进点获取两项审计成果，提高审计效率。

行政监察机关要把监察监督渗透到行政管理的各个环节和层面，加强对公职人员特别是主要领导干部的廉洁教育和严格监督，深入开展执法监察、效能监察和廉政监察，推进权力依法行使和公开透明运行。

首先单位有关会议记录等反映了领导干部的权力行使情况，通过对办公会议记录、党委会议纪要的认真查阅， 确定与领导干部管理职权相关的重大事项等内容，加强对这些重大事项的审计，便能审查领导行使权力及监督机制等情况。